Descargue la nueva LOT, publicada este martes 08 mayo 2012. Gaceta Oficial: 6.076

8 mayo, 2012

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23 Responses to “Descargue la nueva LOT, publicada este martes 08 mayo 2012. Gaceta Oficial: 6.076”

  1. 21
    Anónimo dice:

    Esta ley, preguntó, aplicará para los docentes en calidad de suplentes de escuela nacionales y estatales q se sacrifican a diario sin recibir un salario fijó.Gracias.

  2. 20
    Anónimo dice:

    Ok ya aprobaron la nueva ley, ahora mi pregunta es de acuerdo a los restaurantes: ¿es obligatorio trabajar mas de las ocho horas diarias, si el jefe del establecimiento asi lo quiera ? ¿Aun asi pagando esas horas extras ?

  3. 19
    Anónimo dice:

    Buenas tardes,
    Cuantas horas semanales debe laborar un oficial de seguridad:
    .- Si labora de más horas? se las deben cancelar como horas extras nocturnas si es el caso
    .- Son semanales o mensuales y son promedio
     

  4. 18
    Anónimo dice:

    Buenas tardes, la presente es para q me digan como es posible q si aprueban una ley y no la hacen cumplir, ejemplo trabajo en una institucion privada y nos obligan a trabajar de lunes a lunes. segun la ley los sabados y domingos son de descanso y aqui nos hacen trabajar 12hrs no nos pagan la cesta ticket a tiempo y siempre nos amedrentan con decir q solo somos unos simples empleados, esto se ve en todas partes entonces como uno se gana el pan de cada dia si siempre estan estafando a uno como trabajador y si vamos a la inspectoria no se puede hacer nada xq resulta q le pagan de aqui de la empresa sus quince y ultimo para q no tomen acciones contra ellos, quisiera saber con quien contamos nosotros. no es justo ……….. ayudemos q nos estan explotando

  5. 17
    Anónimo dice:

    buenas noches, tengo una pregunta. de acuerdo al reposo post natal, si el bebe fallece cuanto tiempo de reposo le corresponde a la madre???

  6. 16
    Anónimo dice:

    deseo saber de cuanto tiempo es la prorroga q tienen las empresas tercealizadas para ser absorvidas 

  7. 15
    Anónimo dice:

    hola daniela te quiero yo como te yamas¿ jajaja

  8. 14
    helida rodriguez bracho dice:

    Helida Josefina Rodriguez Brsacho salio ya regitrada en las gran mision amor mayor? diganme, soyn  su unico hijo el numero de ceduls de ells es 1044244… costestenme por fsvor….. supuestamente empieza a cobrar ahora en julioi… digan

  9. 13
    umbelys godoy dice:

    buenas tardes, quisiera saber si es cierto que el patrono debe pagarnos las horas acumuladas por la nueva jornada laboral, aun seguimos trabajando 9horas diarias. espero su respuesta? el patrono debe elegir las hora que a nosotros nos convenga cumpliendo las 8h

    • 13.1
      Anónimo dice:

      amigo es con mutuo acuerdo entre trabajador y patrono, el no te puede obligar ni tu estas en la obligacion de trabajar esa hora sin compensacion salarial,

  10. 12
    ARNI dice:

    BUENOS DIAS QUISIERA SABER QUE TAN LEGAL ES CANCELAR UN SUELDO DE 2500 BFS, A UNA PERSONA QUE NO TRABAJA LAS OCHO (08) HORAS DIARIA SINO 2 HORAS DIARIA, NI LOS CINCO (05) DIAS A LA SEMANA, SINO CUANDO QUIERE  Y A DONDE PUEDO ACUDIR PARA DENUNCIAR ESTO YA QUE ESTO OCURRE EN UN CONDOMINIO

  11. 11
    kelvin linares dice:

    Buenas tardes, a todos los funcionarios del país mi pregunta es sera que no hay alguien que verdaderamente sienta el daño que se nos hacen a nosotros los trabajadores, donde el presidente de la república promulgo una nueva ley lottt… y nadie quiera hacerla cumplir BUENO YO SI ESPERO  QUE SE CUMPLA PERO DE PARTE DE NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO, PORQUE ESA LEY SI SE CUMPLE Y NO LA TERRENAL PORQUE CON TODO Y QUE EL PRESIDENTE QUIERE O DESEA QUE LAS COSAS MARCHEN BIEN HAY UNA INCONCIECIA INCREIBLE DE PARTE DE UNOS MERCENARIOS…

  12. 10
    Anónimo dice:

    QUISIERA SABER SI APLICARAN LAS 6 HORAS DE TRABAJO Y CUANDO?? O ES FALSO?

  13. 9
    Anónimo dice:

    Me siento fascinada con esta nueva ley, gracias a la misma ahora las empresas lo pensaran 2 veces antes de contratar a mujeres.. Si antes nos era dificil encontrarempleo ahora lo sera mas,gracias presidente! Cuenta con mi voto el 7 de octubre!!!!

  14. 8
    Miriam dice:

    Si  uno le  hace al  empleado un  contrato  inderterminado  de ahora en  adelante con  esta nueva ley serviria

  15. 7
    Anónimo dice:

    SOY CONTRATADO DE CANTV, ES MI 1ER CONTRATO.. YO PASO A SER FIJO, PREGUNTO?

    • 7.1
      Anónimo dice:

      debes laborar un año y un dia  para ser empleado fijo, pero existe la posibilidad de ser periodo de pruba por tres meses, y recuerda que la empresa esta en el deber de darte ingreso siempre y cuando cumplas con las espectativas
       

  16. 6
    Anónimo dice:

    QUIERO SABER FIJOS A LOS CONTRATADOS DEL TRIBUNAL VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

  17. 5
    Minoria dice:

    Sres… Informen con veracidad completa a los trabajadores sobre la jornada de 40 Horas, sobre cuando entra en vigencia o partir de cuando se empezara a aplicar esta nueva jornada de trabajo…. Están creando o crearon discrepancias entre empleados y empleadores por no ser claros en este articulo… Las verdades a medias siempre crean confusión y no conlleva a nada bueno entre las partes que se ven afectadas… PUBLIQUEN EN FORMA CLARA Y DIÁFANA QUE ESTA NUEVA JORNADA ENTRARA EN VIGENCIA A PARTIR DE MAYO DEL AÑO 2013…

  18. 4
    betty dice:

    buenos tardes quisiera aber si la ley de contratados aplica en los docentes contratados de las universidades experimentales, por favor conteste

  19. 3
    Anónimo dice:

    LOS BIOANALISTAS DEL IVSS QUE TRABAJAMOS 8 HORAS EN HORARIOS MIXTOS, OSEA UNA JORNADA DIURNA DE 6 HORAS DE LUNES A VIERNES MAS UNA GUARDIA DE 12 HORAS EN CASO DE SER SEMANAL O 24 HORAS EN CASO DE SER SABADO, DOMINGO O FERIADO AUTOMATICAMENTE PASAMOS LAS 40 ORAS DECRETADA POR LA LOT.QUE PASAR?

  20. 2
    kelvin linares dice:

    Buenas tardes, camaradas y compatriotas de la revolución bolivariana mi pregunta es porque no se le da el su caracter orgánico desde ya en las empresas del estado y en las empresas privadas ya se pusieron en lineas ayúdenos señor presidente…

  21. 1
    kelvin linares dice:

    VERDADERAMENTE QUE ESTA ES UNA DE LA LEY QUE SE PROMULGA  A FAVOR DE LA CLASE OBRERA PERO MEJOR SERIA QUE SE HICIERA DESDE YA Y NO ESPERAR HASTA EN PRÓXIMO AÑO PORQUE LAS EMPRESAS NO VAN ACATAR SI NO HASTA EL PRÓXIMO AÑO… 



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