LOT: bono vacacional será de 15 días más un día adicional por cada año de servicio + se reduce el período de prueba a un mes

1 mayo, 2012

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CARACAS.- En el caso de los trabajadores que no reciban utilidades sino bonificación de fin de año, se fija un plazo de 30 días para el pago del mismo.

El bono vacacional será de 15 días más un día adicional por cada año de servicio, hasta un total de 30 días, lo cual representa 8 días más que en la vieja LOT, donde se otorgaban sólo 7 días más uno adicional por cada año de servicio, hasta un total de 21 días.

De igual forma, se reduce el período de prueba a un mes. En la legislación anterior se establecían tres meses de prueba antes de gozar de estabilidad laboral./LOT

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3 Responses to “LOT: bono vacacional será de 15 días más un día adicional por cada año de servicio + se reduce el período de prueba a un mes”

  1. 3
    Anónimo dice:

    tengo un año en la empresa me deben dee pagar en bono vacacional 15 dias o 16? estoy confundida

  2. 2
    Anónimo dice:

    tengo 22 años de servicios, cual es la cantidad de dias que debo recibir como bono vacacional

  3. 1
    Anmom dice:

    el articulo dice que es lo del primer mes es el art. 85 y eso aplica para los trabajadores fijos que acaban de comenzar a trabajar para los contratados dice que ampara la estabilidad mientras el contrato este vigente sin embargo no establece cuantos meses o para aplicarlo

    me parece que deben especificar mas esa informacion 



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